Consultant Senior GRC F/H – Lyon

Morgane MIRABAUD
Responsable recrutement
Dernière mise à jour : 28 Mai. 2026

Lieu du poste : 55 Avenue René Cassin – 69009 LYON. Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler directement chez nos clients.

Rémunération : entre 50 et 65 k € (selon expérience)

Contrat en CDI

Rejoignez EXCUBE où vous ne ferez pas qu’accompagner nos clients : vous entreprendrez, construirez et grandirez en même temps que le cabinet, en contribuant directement à son développement et à ses choix, en étant en permanence soutenu et accompagné par votre manager sur cette trajectoire.

Le positionnement d’EXCUBE étant l’expertise Cybersécurité, vous bénéficierez d’au moins une formation certifiante chaque année.

📝 Descriptif du poste

Vous accompagnerez nos clients, grands comptes et ETI des secteurs bancaires, industriels et tertiaires sur des missions au Forfait ou en Assistance Technique.

Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à notre pôle d’expertise Cyber Gouvernance.

Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) :

  • L’accompagnement d’une société du secteur pharmaceutique dans la définition de son Schéma Directeur Sécurité et dans la mise en œuvre de la feuille de route associée.
  • L’assistance à un RSSI du secteur industriel dans la définition et la mise en place du Système de Management de la Sécurité de l’Information de l’entreprise.
  • L’accompagnement d’un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information.
  • L’accompagnement d’une société du secteur bancaire dans sa cible de certification ISO 27001 et dans l’outillage associé pour maintenir cette cible de conformité.

Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges.

Selon votre expérience, vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place.

Environnement technique & fonctionnel :

  • Normatif ou réglementaire (ISO 27001 / 27002, SOC2, RGS, HDS, NIS, …)
  • Méthodologique (EBIOS RM, ISO 27005)
  • Windows Server, Linux – Debian/CentOS, virtualisation VMware
  • Sauvegarde, Scan de vulnérabilité, Audit Active Directory

💡Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.
  • Vous avez une expertise sur la GRC et justifiez d’une expérience de 5 ans et plus dans le domaine.
  • Vous avez la capacité de piloter en autonomie une ou plusieurs missions, avec des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s, de A à Z.
  • Si vous avez également des compétences en sécurité opérationnelle (SecOps/SOC), ce serait un plus.

👉 Avantages du poste

  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an).

 

💡 Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux.

Vous collaborerez avec des collègues partageant les valeurs communes d’EXCUBE : la synergie, la détermination, le discernement et le dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

  • Un parcours d’intégration avec un système de parrainage et une présentation détaillée de toutes nos activités
  • Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés
  • Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles
  • Un « Je Dis Community » tous les mois pour partager un retour d’expérience projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

  1. Un premier échange de trente minutes en visio avec notre Responsable recrutement Morgane
  1. Un second entretien technique (visioconférence ou présentiel) / métier avec un(e) senior consultant(e) GRC.
  2. Vous terminerez ce processus par un dernier entretienavec notre Senior Manager GRC Lyon sous forme d’un échange de questions/réponses.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝

Candidatures à transmettre à l’adresse recrutement@excube.fr

 

Rédigé par Morgane MIRABAUD