Créé en avril 2018, EXCUBE est un cabinet de conseil indépendant et spécialisé en Cybersécurité, basé à Lyon (siège) et à Paris.
EXCUBE est une équipe de passionnés, pour qui la Cybersécurité est non seulement un métier, mais aussi une expertise : quel que soit le secteur d’activité, tous les domaines IT, OT et IoT sont concernés. Nous voulons apporter à tous nos clients notre EXpertise³ afin de leur permettre de se préparer au mieux et de faire face aux menaces d’aujourd’hui et de demain.
Nos expertises sont : la gouvernance des systèmes d’information, la stratégie SOC, la Cyber-résilience et les audits et tests d’intrusions / pentests.
EXCUBE se développe en France, particulièrement dans nos agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour accélérer sa croissance et impacter positivement le marché de la cybersécurité.
En collaboration étroite avec l’équipe dirigeante et sous la responsabilité du Directeur Conseil, vous prenez en charge le développement de l’offre Conseil en Ile-de-France et, à ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le développement sur les offres EXCUBE et prenez en charge des avant-ventes en collaboration avec les forces commerciales de l’entreprise.
- Vous définissez et mettez en œuvre le plan de recrutement des collaborateurs
- Vous assurez le management de proximité des collaborateurs
- Vous participez avec le CODIR à l'établissement de la stratégie de l’entreprise sur les aspects Conseil
- Vous déclinez la stratégie globale sur la partie Conseil et êtes acteur des autres déclinaisons (opérationnelle, marketing, RH...)
Par ailleurs, en tant que Consultant(e) Senior GRC, vous prenez en charge la production des missions de GRC du cabinet.
Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous êtes amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultants moins expérimentés afin d’étoffer les expertises de l’équipe.
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité informatique
- Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en cybersécurité
- Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience réussie en management d’une équipe de Consultants
- Vous pouvez comprendre et rédiger l’anglais, y compris technique (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez.
- Vous êtes rigoureux(se) et développez un excellent relationnel client. Vous attachez une grande importance à la rédaction et à la formalisation de vos préconisations, et aimez partager vos connaissances.
- Contrat CDI - Statut cadre,
- Lieu du poste : 13-15 rue Taitbout (quartier Opéra). Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler directement chez nos clients.
- Rémunération : entre 65 et 85 k €, selon expérience
- Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Avantages offerts par Excube :
- Mutuelle (70% pris en charge par la société)
- Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par Excube : 60 %)
- Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence)
- Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage)
- Plan d’Epargne Entreprise
- Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois)
- 25 CP et 10 à 11 RTT (convention SYNTEC)
Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux situés dans le quartier Opéra, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.
En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :
- Un parcours d'intégration avec un système de Parrain / Marraine et une présentation détaillée de toutes nos activités,
- Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés,
- Des réunions Pôles d'Expertise tous les mois pour travailler sur l'évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
- Un Jeudi Community tous les 2 mois pour partager un Retour d'Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l'ensemble de l'équipe.
Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un exécutant. En nous rejoignant, vous serez impliqué dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux.
👉 Pour finir, notre processus de recrutement :
Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :
- Un premier échange d’une trentaine de minutes en visio ou par téléphone avec Mia ou Solène, nos chargées de recrutement.
- Un second entretien (présentiel ou visio) plus orienté poste et technique avec le Directeur Conseil.
- Vous terminerez ce processus en faisant un dernier échange (présentiel ou visio) avec le Directeur Général. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15 / 20 minutes), suivie d’un échange de questions réponses. Enfin vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.
Ce processus est amené à être modifié si besoin.
Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝
