🔒 Qui sommes-nous ?
Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est le cabinet de conseil indépendant pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de ses clients.
Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres :
- Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ;
- Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ;
- Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise).
Notre équipe d’Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surface d’attaque.
EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance.
📝 Descriptif du poste
Les enjeux de cybersécurité évoluent au rythme des transformations technologiques. Ces évolutions font émerger de nouveaux risques et de nouvelles exigences réglementaires que les organisations doivent progressivement intégrer à leur gouvernance.
Le rôle du/de la consultant(e) GRC est d’accompagner cette transformation : comprendre les organisations, évaluer leurs risques, maîtriser les exigences réglementaires et les aider à structurer leur gouvernance. L’intelligence artificielle en est aujourd’hui une nouvelle illustration, avec l’émergence de réglementations comme l’AI Act et de nouveaux risques à appréhender.
Dans ce contexte, le stage proposé consiste à :
- Développer ses compétences sur les problématiques de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques rencontrés par nos clients : ISO 27001, NIS2, DORA, EBIOS RM, ISO 27005, AI Act…
- Participer, aux côtés d’un(e) consultant(e), à la réalisation de missions GRC chez nos clients : analyse de conformité, analyse de risques, définition de stratégies et structuration de la gouvernance cyber ;
- Approfondir les nouveaux enjeux GRC liés aux évolutions technologiques, notamment les problématiques de conformité et de risques associées à l’intelligence artificielle ;
- Contribuer aux travaux de R&D et à l’évolution des offres EXCUBE.
Environnement technique & fonctionnel :
- Technologique (COPILOT)
- Normatif ou réglementaire (IA ACT, ISO 27001 / 27002, NIS2, etc.)
- Méthodologique (EBIOS RM, ISO 27005)
💡Profil recherché
- Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.
- Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques de gouvernance, de risques et de conformité ;
- Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre de nouveaux enjeux technologiques et réglementaires ;
- Vous vous intéressez notamment aux transformations liées à l’intelligence artificielle et à leurs impacts sur la cybersécurité ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez confronter à des problématiques variées ;
- Vous vous intéressez aux outils d’intelligence artificielle et êtes curieux(se) d’en explorer les usages pour accélérer vos analyses, structurer vos livrables et optimiser votre productivité, tout en étant attentif(ve) à leur utilisation responsable et en conservant un esprit critique sur les résultats obtenus.
🔎 Informations complémentaires :
- Lieu du poste : 52 boulevard de Sébastopol 75003 PARIS (quartier Châtelet)
- Ce Stage de pré-embauche de 6 mois peut débuter entre janvier et avril 2027
- Gratification : 1300 €/mois
- Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60 %)
- Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
💡 Pourquoi rejoindre EXCUBE ?
Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.
En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :
- Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine et de tuteur(trice) de Stage, et une présentation détaillée de toutes nos activités,
- Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant-ventes en cours et des projets gagnés,
- Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
- Un « Je Dis Community » tous les mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.
Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière.
👉 Déroulement des entretiens
Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes, avec Carine, notre Responsable recrutement.
- Un premier entretien d’une trentaine de minutes (visioconférence ou présentiel) avec Carine, notre Responsable recrutement.
- Un second entretien (visioconférence ou présentiel) plus orienté poste et technique avec le Manager Conseil. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (10/15 minutes), suivie d’un échange de questions/réponses. Enfin, vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.
Ce processus est amené à être modifié si besoin.
Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à recrutement@excube.fr , à l’attention de Carine Goyard.